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China Qingdao Xinguangzheng Xinyuan Construction Engineering Co., Ltd.
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Qingdao Xinguangzheng Xinyuan Construction Engineering Co., Ltd.
Nossa EmpresaA Qingdao Xinguangzheng Steel Structure Co., Ltd. foi fundada em 2002 e está localizada na cidade de Pingdu, província de Shandong.Seus produtos são vendidos para mais de 100 países e regiões ao redor do mundo.A empresa foi listada no New Third Board em 2015. Graças a anos de acumulação técnica, a empresa obteve qualificações de engenharia de projeto e estabeleceu um instituto de projeto independente, que abrange múltiplos campos, como planejamento,Arquitetura , estrutura, integraç...
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Qingdao Xinguangzheng Xinyuan Construction Engineering Co., Ltd.

qualidade Construção de estruturas de aço & Armazém de estruturas de aço fábrica

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Últimas notícias da empresa sobre A Xinguangzheng recebeu a certificação AISC (American Institute of Steel Construction).
A Xinguangzheng recebeu a certificação AISC (American Institute of Steel Construction).

2025-07-04

Recentemente, a Xinguangzheng passou com êxito a revisão e certificação pelos especialistas do Instituto Americano de Construção de Aço (AISC) comUm resultado excepcional de zero não-conformidades, eObteve com êxito o certificado de qualificação da norma americana de estruturas de aço.   Durante esta auditoria, os peritos da AISC realizaram uma inspecção completa e pormenorizada no local de todo o processo de produção e transformação de estruturas de aço,bem como o ensaio e a aplicação de revestimentos complexosEles elogiaram os padrões profissionais demonstrados pela empresa.     A aquisição desta certificação não só reconhece as capacidades técnicas da Xinguangzheng nos domínios do processamento de estruturas de aço de precisão e do tratamento de revestimentos complexos,Mas também destaca a competitividade fundamental da Xingguang no fornecimento contínuo de soluções globais de estruturas de aço de alto padrão e alta qualidade..     Atualmente, a Xinguangzheng obteve as qualificações de certificação de estruturas de aço e sistemas de produção paraNormas americanas, normas europeias, normas russas e normas chinesasÉ também equipado com equipamentos inteligentes domésticos avançados, tais como máquinas de corte de folhas a laser, máquinas de corte de perfis inteligentes, máquinas de marcação de perfis inteligentes, robôs de soldagem,Máquinas de corte a laser de tubos, grandes máquinas de dobra, linhas de produção automáticas de vigas tipo caixa, linhas de produção de aço H de solda, linhas de produção automáticas de montagem e correcção de solda e linhas de pulverização automáticas.     No futuro, a Xinguangzheng continuará a construir a qualidade como sua base e a tomar o desenvolvimento inteligente como a principal força motriz,fornecer aos clientes soluções e serviços de estruturas de aço mais eficientes e fiáveis.
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Últimas notícias da empresa sobre Instalação de testes exclusiva de Xinguangzheng —— Qingdao Zhengxin Testing Technology Co., Ltd.
Instalação de testes exclusiva de Xinguangzheng —— Qingdao Zhengxin Testing Technology Co., Ltd.

2026-02-12

A Qingdao Zhengxin Testing Technology Co., Ltd. foi criada em agosto de 2025. É uma instituição profissional, autorizada e imparcial de inspeção, teste e serviços técnicos de terceiros. A empresa está equipada com equipamentos de ensaio avançados, tais como máquinas de ensaio de materiais universais, máquinas de ensaio de impacto, espectrômetros, testadores de sal, testadores de dureza,e microscópios metalográficosO seu âmbito de serviço abrange a análise da composição química, a avaliação da estrutura metalográfica, os ensaios de desempenho mecânico, os ensaios não destrutivos e a análise de falhas.Pode prestar serviços de balcão único, incluindo consultoria técnica e formação profissional.   A empresa dispõe de fortes capacidades profissionais e emprega numerosos funcionários técnicos abrangentes, incluindo engenheiros superiores, engenheiros superiores de projetos estruturais (IWSD-C),Inspectores superiores da qualidade da solda (IWI-C), engenheiros internacionais de solda (IWE), inspectores internacionais de solda (CSWIP3).A empresa dispõe de fortes capacidades profissionais e emprega um vasto pessoal técnico,Incluindo engenheiros seniores, designers estruturais seniores (IWSD-C), inspetores seniores de qualidade de solda (IWI-C), engenheiros internacionais de solda (IWE), inspetores internacionais de solda (CSWIP3.1), engenheiros canadenses de solda (CWB),Os engenheiros de fundição e de revestimento (AMPP), entre outros, todos com qualificações profissionais relevantes.1), os engenheiros de solda canadenses (CWB) e os engenheiros de revestimento (AMPP), entre outros,Todos com qualificações profissionaisA empresa possui igualmente qualificações completas de ensaio não destrutivo, tendo em conta os testes de partículas magnéticas (MT), de penetração (PT), deCertificações de ensaios ultrasónicos (UT) em conformidade com as normas europeias (ISO) e americanas (ASNT)A empresa possui igualmente qualificações completas de ensaio não destrutivo, tendo em conta os testes de partículas magnéticas (MT), de penetração (PT), dee qualificações de detecção de ensaios ultrasónicos (UT) em conformidade com as normas europeias (ISO) e americanas (ASNT).   Com base num sistema de gestão da qualidade bem estabelecido, a empresa adere aos conceitos de inovação de serviços e inovação tecnológica, fornecendo continuamente profissionais,Serviços de inspecção e ensaios autorizados e imparciais prestados aos clientes, e está empenhada em tornar-se um parceiro confiável de inspecção e ensaios e serviços técnicos na indústria.      
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Últimas notícias da empresa sobre O segundo treinamento
O segundo treinamento "Vencer-Vencer para Todos" e a cerimônia anual de premiação de 2025 de Xinguangzheng foram realizados com sucesso.

2026-02-10

De 1 a 3 de Fevereiro de 2026, a empresa organizou a sua segunda sessão de formação com o tema "Ganhar-Ganhar para Todos".incluindo o Centro de Gestão Financeira, Centro de Gestão Administrativa, Departamento de Auditoria e Supervisão, International Business Company, e Metal Company.   Na segunda sessão de treinamento recentemente concluída "Ganhador-Ganhador para Todos", o professor Yizhuo mais uma vez se concentrou no caminho de crescimento profissional dos funcionários corporativos,aderir de perto ao núcleo da cultura da empresa, e integrando casos da indústria de ponta com anos de experiência prática para oferecer um curso imersivo que fosse perspicaz e substancial. A atmosfera era animada e focada, com frequentes trocas de pontos de vista e um fluxo constante de ideias perspicazes.e linguagem envolvente para elucidar uma proposição centralPara que uma empresa consiga um sucesso sustentável e a longo prazo, deve construir uma base cultural que sustente o seu legado duradouro.transformá-lo em hábitos profissionais conscientes de cada empregadoO que é que é necessário fazer para que se possa fazer o salto do "saber" para o "fazer"? A frase-chave durante todo o treinamento foi "satisfação do cliente no centro". the participating employees gained a clearer understanding of their initial motivation—to always take "creating value for customers and contributing to the achievement of company goals" as their mission"Fazer os clientes mais felizes" não é apenas um slogan, mas o ponto de partida e o valor final de todo o nosso trabalho. A essência do "ganha-ganha para todos" reside na simbiose colaborativa.Esta formação promoveu eficazmente o conceito colaborativo de "partilha de informação e apoio proactivo" de slogans para prática conscienteO modelo de formação colectiva conseguiu efetivamente eliminar os silos e as barreiras de interesse dos departamentos.Incentivar os funcionários a mudar de uma mentalidade individualista de "fazer sozinho" para uma mentalidade de "responsabilidade compartilhada e progresso" orientada para a equipeCada vez mais as pessoas começam a pensar nas questões a partir da perspectiva da empresa como um todo e da colaboração interdepartamental.que é altamente coerente com o mecanismo de solução de problemas e colaboração de três níveis "individual-departamento-empresa" em curso da empresa. The Chairman first extended warm congratulations to the colleagues who successfully completed the "Win-Win for All" training and expressed sincere gratitude to Teacher Wan and his team for the profound inspiration and valuable knowledge they providedO Presidente sublinhou que este evento, que integra "formação, honra e reconhecimento e planeamento de trabalho", visa transmitir uma mensagem clara: "A ideologia guia a direcção, o trabalho árduo cria valor, a educação é a base para a vida".E a honra inspira o futuro.." Revisando o plano de ação para 2025, incluindo a estabilização do crescimento e o fortalecimento das bases, e olhando para a frente para o grande projeto para 2026,O Presidente salientou que, face a uma concorrência cada vez mais acirrada no mercado e aos estrangulamentos da inovação, o, devemos transcender nossas vantagens existentes, aprender continuamente e refletir para nos curar, construir fortes capacidades de aprendizagem organizacional,e alcançar uma transformação de uma "comunidade de interesses compartilhados" para uma "comunidade de destino compartilhado". "   Olhando para 2026, o presidente dirigiu-se a todos os funcionários: Liderar pelo exemplo e dar um bom exemplo, transformando o que você aprendeu na sala de aula em ações concretas,tornar-se disseminadores de ideiasVamos, com um espírito renovado, solidificar a alma de Xinguangzheng, forjar uma força poderosa, indomável e vitoriosa,e juntos criar um 2026 ainda mais brilhante para todos os funcionários da Xinguangzheng!
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